Marcelo Egéa

Fanático por transformar e despertar talentos e protagonismo através do trabalho, atua há 30 anos com o tema de pessoas nas organizações. Especialista em comportamento, desempenho, aprendizado experiencial e jogos de negócio (business games), levanta todos os dias pensando em como pode melhorar a  vida das pessoas para serem mais felizes, realizadas e bem-sucedidas.  

À frente da SerTotal, empresa que dirige desde 2006, atua como facilitador, consultor, mentor e coach nos temas de liderança, vendas, estratégia, trabalho em equipe e controle emocional, utilizando abordagens inovadoras como a Análise Bioenergética e a Neurociência. Certificado em MTa Learning, PNL e Everything DISC, tem o privilégio de trabalhar com gente incrível por toda a América Latina. 

É psicólogo de formação e pós-graduado em administração (com ênfase em gestão da qualidade).

Toca guitarra desde os 15 anos e a música é um parte importante da sua vida.

Maria Luiza Egéa

Sócia fundadora da SerTotal. Psicóloga, com formação em Análise Bioenergética pelo IIBA - International Institute for Bioenergetic Analysis - Nova York, do qual é membro.

Atua com grupos empresariais, acadêmicos e clínicos como coach, consultora, palestrante e facilitadora em workshops temáticos sobre qualidade de vida, relaxamento, anti-stress e tratamentos pós-traumáticos.

Merry L. Rodrigues

Diretora de Consultoria da SerTotal. Psicóloga, Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Especialista em Orientação Profissional e Gestão de Carreira pelo Instituto Sedes Sapientiae.

Experiência de 20 anos nas áreas de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, em organizações de grande porte, multinacionais e nacionais, como Ericsson, TIM Celular, Lopes Consultoria de Imóveis, Grupo Mapfre, entre outras.

Seus projetos  como consultora envolvem áreas de Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Mapeamento de Competências, Consultoria Interna de RH e Aconselhamento de Carreira.

Roberto Abrahamsson

Consultor Senior da SerTotal. Analista de Sistemas, com especialização em Gestão de Processos Industriais (UNICAMP), Gestão de Sistemas de Informação (PUCCAMP) e em Gestão de Redes de Serviços Multimídia (Metrocamp).

Experiência de mais de 20 anos no ramo de Tecnologia e Gestão Empresarial. Desenvolveu projetos de consultoria aplicando o Modelo de Excelência da Gestão em empresas nacionais e multinacionais, tais como Suzano, Essencis, Petrobras, Siemens, Intercamp, Caterpillar, Sadia, Serpro, Gerdau, Copel, Sabesp, Copasa e Ericsson.

É avaliador voluntário líder de equipe nos prêmios de excelência de âmbito nacional e regional (PNQ, PPQG, PNQS, FEJESP, PME) e mentor voluntário nos programas de startups da UNICAMP e da aceleradora Baita.

Edmar Babo

Consultor Senior da SerTotal. Psicólogo com especialização em Psicologia Organizacional. Foi executivo de RH na Ericsson Telecomunicações e Quaker Alimentos. Sua carreira inclui passagens pelo Grupo Brasmotor, Linhas Corrente e Metal Leve. É consultor certificado do Ericsson Management Institute da Suécia (2000 e 2005) para Programas de Desenvolvimento Gerencial. 

Sua experiência abrange os temas de Gestão por Competências, Planejamento de Carreira, Sucessão, Avaliação de Desempenho e Identificação de Potencial.

Cleidimar Alvarenga

Consultora Senior da SerTotal. Advogada, especializada em Direito do Trabalho, MBA em Desenvolvimento de RH e Gestão Empresarial. Possui mais de 20 anos de experiência profissional como executiva de RH em empresas nacionais e multinacionais como Cenibra, Suzano Papel e Celulose, Veracel, NYK Logistics e Santos-Brasil.

Especializada em Planejamento Estratégico de RH, Gestão de Desempenho, Remuneração e Recompensas, Carreira e Sucessão, Gestão de Talentos, Sustentabilidade e Treinamentos Executivos.

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