Marcelo Egéa

Fanático por transformar e despertar talentos e protagonismo através do trabalho. Levanta todos os dias pensando em como pode melhorar a  vida das pessoas para serem mais felizes, realizadas e bem-sucedidas.  

É especialista em comportamento, performance e aprendizagem experiencial, facilitador, consultor, mentor e coach nos temas de liderança, vendas e controle emocional utilizando princípios de Análise Bioenergética e Neurociência. Certificado em MTa Learning, PNL e Everything DISC.  Apaixonado também por tecnologia, organizou por 09 anos as rodadas brasileiras do Global Management Challenge, competição global usando jogos de negócio (business games), presente em mais de 30 países. É psicólogo de formação e pós-graduado em administração (com ênfase em gestão da qualidade).

CEO da SerTotal, tem o privilégio de trabalhar com gente incrível por toda a América Latina há mais de 30 anos.

É guitarrista, e a música é um parte importante da sua vida.

Maria Luiza Egéa

Sócia fundadora da SerTotal. Psicóloga, com formação em Análise Bioenergética pelo IIBA - International Institute for Bioenergetic Analysis - Nova York, do qual é membro.

Atua com grupos empresariais, acadêmicos e clínicos como coach, consultora, palestrante e facilitadora em workshops temáticos sobre qualidade de vida, relaxamento, anti-stress e tratamentos pós-traumáticos.

Merry L. Rodrigues

Diretora de Consultoria da SerTotal. Psicóloga, Pós-Graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP e Especialista em Orientação Profissional e Gestão de Carreira pelo Instituto Sedes Sapientiae.

Experiência de 20 anos nas áreas de Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, em organizações de grande porte, multinacionais e nacionais, como Ericsson, TIM Celular, Lopes Consultoria de Imóveis, Grupo Mapfre, entre outras.

Seus projetos  como consultora envolvem áreas de Desenvolvimento Organizacional, Treinamento e Desenvolvimento, Mapeamento de Competências, Consultoria Interna de RH e Aconselhamento de Carreira.

Roberto Abrahamsson

Consultor Senior da SerTotal. Analista de Sistemas, com especialização em Gestão de Processos Industriais (UNICAMP), Gestão de Sistemas de Informação (PUCCAMP) e em Gestão de Redes de Serviços Multimídia (Metrocamp).

Experiência de mais de 20 anos no ramo de Tecnologia e Gestão Empresarial. Desenvolveu projetos de consultoria aplicando o Modelo de Excelência da Gestão em empresas nacionais e multinacionais, tais como Suzano, Essencis, Petrobras, Siemens, Intercamp, Caterpillar, Sadia, Serpro, Gerdau, Copel, Sabesp, Copasa e Ericsson.

É avaliador voluntário líder de equipe nos prêmios de excelência de âmbito nacional e regional (PNQ, PPQG, PNQS, FEJESP, PME) e mentor voluntário nos programas de startups da UNICAMP e da aceleradora Baita.

Edmar Babo

Consultor Senior da SerTotal. Psicólogo com especialização em Psicologia Organizacional. Foi executivo de RH na Ericsson Telecomunicações e Quaker Alimentos. Sua carreira inclui passagens pelo Grupo Brasmotor, Linhas Corrente e Metal Leve. É consultor certificado do Ericsson Management Institute da Suécia (2000 e 2005) para Programas de Desenvolvimento Gerencial. 

Sua experiência abrange os temas de Gestão por Competências, Planejamento de Carreira, Sucessão, Avaliação de Desempenho e Identificação de Potencial.

Cleidimar Alvarenga

Consultora Senior da SerTotal. Advogada, especializada em Direito do Trabalho, MBA em Desenvolvimento de RH e Gestão Empresarial. Possui mais de 20 anos de experiência profissional como executiva de RH em empresas nacionais e multinacionais como Cenibra, Suzano Papel e Celulose, Veracel, NYK Logistics e Santos-Brasil.

Especializada em Planejamento Estratégico de RH, Gestão de Desempenho, Remuneração e Recompensas, Carreira e Sucessão, Gestão de Talentos, Sustentabilidade e Treinamentos Executivos.

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